Cependant, de nombreux défis demeurent : l’accès aux postes professionnels les plus élevés, l’inégalité salariale et la nécessité de travailler davantage pour obtenir reconnaissance dans des professions historiquement considérées comme « masculines ».
Lorsque j’étais étudiante, un professeur m’a dit un jour :
« Pourquoi fais-tu autant d’efforts et t’inquiètes-tu autant pour tes examens ? Tu es une fille. Tu te marieras et tu finiras de toute façon par abandonner ta carrière. Les hommes ont besoin de réussite professionnelle ; les femmes devraient avoir des enfants et rester à la maison. »
Je me souviens de ces mots depuis ce jour.
Oui, biologiquement, ce sont les femmes qui traversent la grossesse, l’accouchement et la maternité. Les enfants sont souvent plus attachés émotionnellement à leur mère, et la maternité peut temporairement ralentir une carrière sans soutien familial ou social.
Mais je suis totalement en désaccord avec l’idée que la possibilité d’une maternité future signifie qu’une femme ne devrait pas prendre son développement au sérieux dès le début ou devrait abandonner le travail qu’elle aime réellement.
La profession musicale est particulièrement difficile à concilier avec la vie de famille. J’ai lu de nombreuses interviews de musiciennes parlant de la difficulté de laisser un petit enfant avec une nounou pour partir en tournée ; du fait que les répétitions et concerts du soir rendent impossible de passer les soirées à la maison ; des heures de pratique et de préparation qui prennent du temps à la famille.
Parfois, un enfant sent que sa mère est physiquement présente, mais mentalement absente, entièrement plongée dans son travail.
À cela s’ajoutent les voyages constants, l’instabilité, la pression émotionnelle et l’épuisement physique. Et en même temps, on attend encore le plus souvent des femmes qu’elles portent la responsabilité du foyer, de l’éducation des enfants et de l’équilibre émotionnel au sein de la famille.
Ainsi, de nombreuses femmes se retrouvent face à un choix douloureux : se consacrer entièrement à la scène et renoncer à la maternité, ou s’éloigner de leur carrière au profit de la vie familiale.
Je crois qu’il est important de dire ouvertement que le talent, l’accomplissement professionnel et la maternité ne devraient pas être vus comme mutuellement exclusifs.
Une femme a le droit d’être mère. Et elle a aussi le droit de prendre sa vocation au sérieux.