Tuttavia, molte sfide rimangono: l’accesso alle posizioni professionali più alte, la disuguaglianza salariale e la necessità di lavorare di più per ottenere riconoscimento in professioni che storicamente sono state considerate “maschili”.
Quando ero studentessa, un professore una volta mi disse:
“Perché ti impegni così tanto e ti preoccupi così tanto per gli esami? Sei una ragazza. Ti sposerai e alla fine rinuncerai comunque alla carriera. Gli uomini hanno bisogno del successo professionale; le donne dovrebbero avere figli e stare a casa.”
Ho ricordato queste parole per tutta la vita.
Sì, biologicamente sono le donne ad attraversare gravidanza, parto e maternità. I bambini sono spesso più legati emotivamente alle madri, e la maternità può temporaneamente rallentare una carriera senza il sostegno della famiglia o della società.
Ma non sono affatto d’accordo con l’idea che la possibilità di una futura maternità significhi che una donna non debba prendere sul serio il proprio sviluppo fin dall’inizio o debba rinunciare al lavoro che ama davvero.
La professione musicale è particolarmente difficile da conciliare con la vita familiare. Ho letto molte interviste a musiciste che raccontano quanto sia difficile lasciare un bambino piccolo con una tata e partire in tournée; come le prove e i concerti serali rendano impossibile trascorrere le serate a casa; come le ore di studio e preparazione sottraggano tempo alla famiglia.
A volte un bambino sente che la madre è fisicamente presente, ma mentalmente assente, completamente immersa nel suo lavoro.
A questo si aggiungono viaggi costanti, instabilità, pressione emotiva e stanchezza fisica. E allo stesso tempo, alle donne viene ancora più spesso richiesto di portare la responsabilità della casa, dell’educazione dei figli e dell’equilibrio emotivo della famiglia.
Di conseguenza, molte donne si trovano davanti a una scelta dolorosa: dedicarsi completamente al palco e rinunciare alla maternità, oppure allontanarsi dalla carriera per il bene della vita familiare.
Credo sia importante parlare apertamente del fatto che talento, realizzazione professionale e maternità non dovrebbero essere considerati incompatibili.
Una donna ha il diritto di essere madre. E ha anche il diritto di prendere sul serio la propria vocazione.