Dennoch bleiben viele Herausforderungen bestehen: der Zugang zu den höchsten beruflichen Positionen, Lohnungleichheit und die Notwendigkeit, in Berufen, die historisch als „männlich“ galten, härter um Anerkennung zu kämpfen.
Als ich Studentin war, sagte mir einmal ein Professor:
„Warum bemühst du dich so sehr und machst dir so viele Sorgen wegen deiner Prüfungen? Du bist ein Mädchen. Du wirst heiraten und irgendwann deine Karriere sowieso aufgeben. Männer brauchen beruflichen Erfolg; Frauen sollten Kinder bekommen und zu Hause bleiben.“
Ich habe diese Worte mein ganzes Leben lang nicht vergessen.
Ja, biologisch sind Frauen diejenigen, die Schwangerschaft, Geburt und Mutterschaft durchleben. Kinder sind oft emotional stärker an ihre Mütter gebunden, und Mutterschaft kann eine Karriere ohne Unterstützung durch Familie oder Gesellschaft vorübergehend verlangsamen.
Aber ich widerspreche der Vorstellung völlig, dass die Möglichkeit einer zukünftigen Mutterschaft bedeutet, eine Frau solle ihre Entwicklung von Anfang an nicht ernst nehmen oder die Arbeit aufgeben, die sie wirklich liebt.
Der Musikberuf ist besonders schwer mit Familienleben zu verbinden. Ich habe viele Interviews mit Musikerinnen gelesen, die darüber sprechen, wie schwer es ist, ein kleines Kind bei einer Nanny zu lassen und auf Tournee zu gehen; wie Proben und Konzerte am Abend es unmöglich machen, die Abende zu Hause zu verbringen; wie Stunden des Übens und der Vorbereitung Zeit von der Familie nehmen.
Manchmal spürt ein Kind, dass seine Mutter zwar körperlich anwesend, aber geistig abwesend ist, völlig in ihre Arbeit vertieft.
Hinzu kommen ständiges Reisen, Instabilität, emotionaler Druck und körperliche Erschöpfung. Gleichzeitig wird von Frauen noch immer am häufigsten erwartet, Verantwortung für Haushalt, Kindererziehung und das emotionale Gleichgewicht innerhalb der Familie zu tragen.
So stehen viele Frauen vor einer schmerzhaften Wahl: sich entweder ganz der Bühne zu widmen und auf Mutterschaft zu verzichten, oder sich zugunsten des Familienlebens von der Karriere zurückzuziehen.
Ich glaube, es ist wichtig, offen darüber zu sprechen, dass Talent, berufliche Erfüllung und Mutterschaft nicht als Gegensätze betrachtet werden sollten.
Eine Frau hat das Recht, Mutter zu sein. Und sie hat auch das Recht, ihre Berufung ernst zu nehmen.